청년 재직자 내일채움공제 조건과 만기 수령액 총정리

청년 재직자 내일채움공제 조건과 만기 수령액 총정리

 

중소기업에 취업한 청년이 장기 재직을 통해

목돈을 마련할 수 있도록 정부와 기업이 함께

적립금을 쌓아주는 제도가 바로 청년 재직자 내일채움공제입니다.

 

5년간 성실하게 재직하면

본인 납입금 대비 3배 이상의 금액을 받을 수 있어,

중소기업 재직 청년이라면 반드시 가입을 고려해야 할 제도입니다.

 

2026년 기준으로 가입 조건, 납입 금액, 만기 수령액을 상세히 정리해드립니다.

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1) 청년 재직자 내일채움공제란?

 

중소·중견기업에 재직 중인 청년과 기업, 정부가 공동으로 

5년간 적립금을 납입하면 만기 시 큰 목돈을 받을 수 있는 제도입니다. 

 

-  청년 본인 납입 : 월 12만 5,000원 × 60개월 = 총 750만 원
-  기업 납입 : 월 20만 8,000원~41만 6,000원 × 60개월 = 총 1,200만 원~2,500만 원
-  정부 지원 : 취업지원금 형태로 별도 지급
-  만기 수령액 : 최소 약 2,400만 원~3,000만 원 이상 (이자 포함)

본인이 매달 12만 5,000원씩 5년간 납입하면(총 750만 원) 

만기 시 최소 3배 이상을 돌려받는 구조입니다.

 

2) 가입 자격 조건

가. 청년 요건
-  연령 : 만 15세~34세 (군 복무 기간 최대 6년 추가 인정)
-  재직 요건 : 가입 신청일 기준 중소·중견기업에 6개월 이상 재직 중
-  고용보험 : 고용보험 피보험자여야 함
-  제외 대상 : 월 급여 500만 원 초과 재직자, 최대 주주 또는 최대 주주의 배우자·직계 가족

나. 기업 요건
-  중소기업기본법상 중소기업 또는 중견기업
-  소비향락업, 부동산 임대업 등 일부 업종 제외
-  임금 체불, 중대 산업재해 등으로 명단이 공개된 기업 제외

 

3) 납입 금액과 적립 구조 상세

 

가. 청년 본인 납입액
- 월 12만 5,000원 × 60개월 = 총 750만 원

나. 기업 납입액 (기업 규모에 따라 다름)
-   10인 미만 기업 : 월 41만 6,000원 × 60개월 = 총 2,500만 원
-   10인~50인 미만 기업 : 월 31만 2,000원 × 60개월 = 총 1,872만 원
-   50인 이상 기업 : 월 20만 8,000원 × 60개월 = 총 1,248만 원

여기에 5년간 발생한 이자까지 더해 만기 수령액이 결정됩니다. 

소규모 기업 재직자의 경우 본인 납입 750만 원으로 

3,000만 원 이상을 수령하는 것이 가능합니다.

 

4) 중도 해지 시 불이익

5년 만기를 채우지 못하고 중도 해지하면 수령액이 크게 줄어듭니다.

-   1년 미만 해지 : 본인 납입금만 환급 (기업·정부 적립금 없음)
-   1년~3년 미만 해지 : 본인 납입금 + 기업 납입금의 일부 환급
-   3년~5년 미만 해지 : 본인 납입금 + 기업 납입금 전액 + 이자 일부 환급
-   5년 만기 : 전액 수령

중도 해지 시 손해가 크므로 가입 전 5년간 

해당 기업에서 재직할 수 있는지 충분히 고려한 후 가입해야 합니다. 

 

단, 기업의 폐업·도산, 임금 체불 등 귀책 사유가 

기업 측에 있을 경우에는 불이익 없이 해지가 가능합니다.

 

5) 세금 혜택

-   청년 본인 납입금 : 소득공제 대상 아님
-   만기 수령금 중 기업 납입금 상당액 : 

    근로소득으로 과세되나 중소기업 재직자 세액공제(최대 200만 원) 적용 가능
-   이자 소득 : 비과세 적용

전체적으로 일반 적금 상품보다 세후 수익률이 훨씬 높습니다.

 

6) 신청 방법

청년 재직자 내일채움공제는 기업이 먼저 공제 가입 신청을 하고, 

이후 청년 본인이 동의·가입하는 방식으로 진행됩니다. 

 

기업과 청년 모두 중소벤처기업부 내일채움공제 홈페이지(http://www.sbcplan.or.kr) 

또는 중소기업진흥공단에서 신청할 수 있습니다.

준비 서류는 재직증명서, 고용보험 가입 확인서, 신분증, 통장 사본입니다. 

 

재직 중인 기업의 인사 담당자에게 먼저 문의하여 

기업이 가입 의사가 있는지 확인하는 것이 첫 번째 단계입니다.

 

이상 청년 재직자 내일채움공제 조건과 만기 수령액을 정리했습니다. 

중소기업에 재직 중인 청년이라면 5년 만기를 목표로 지금 바로 가입을 검토해보시기 바랍니다.